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黄埔推出人才和知识产权两个“美玉10条”2.0版

发布时间:2020年05月14日 06:31 来源:网络搜索 手机版

5月12日,全新亮相的黄埔区融媒体中心新闻发布厅迎来第一场新闻发布会,黄埔区、广州开发区、广州高新区人才和知识产权两个“美玉10条”2.0版政策正式发布。
据介绍,人才和知识产权两个“美玉10条”2.0版将于5月17日起施行,有效期3年。较之2017年出台的1.0版本,新出炉的《广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区聚集“黄埔人才”实施办法》(以下简称 “人才10条”2.0版)和《广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区进一步加强知识产权运用和保护促进办法》(以下简称 “知识产权10条”2.0版)政策覆盖面更广,扶持力度更大,兑现更为便利,不少扶持政策领跑全国,将极大激发区域创新创业活力,为该区高质量发展注入强大动能。
2017年以来,该区相继推出促进产业发展的四个“黄金10条”扶持政策以及人才和知识产权两个“美玉10条”扶持政策,随后更出台了一系列的“10条”扶持政策,形成全方位、多层次的“金镶玉”政策体系,覆盖引资引才引智的各个层面,引领全国政策风潮,形成领跑全国的制度优势。今年2月,该区推出四个“黄金10条”2.0版,此次人才和知识产权两个“美玉10条”升级之后,该区的“金镶玉”系列政策正式步入2.0时代。
凭借优越的营商环境,该区成功打造全球优秀企业聚集地,高端人才“到黄埔去”汇成一股洪流,助力区域建设粤港澳大湾区国际科技创新核心枢纽驶入快车道。
“这是全新的黄埔区融媒体中心新闻发布厅首次亮相。”黄埔区委宣传部副部长叶国介绍,“该新闻发布厅将保证常态化发布需求和全媒体传播要求,让全区新闻发布会工作逐步走向常态化、规范化和制度化,更好地为媒体朋友做好新闻信息服务。”
 高度整合  一套全包
人才政策只需看“人才10条”2.0版
黄埔区委组织部、广州开发区党工委组织部副部长何敏丹在当天的新闻发布会上介绍说,“今后的人才政策,2.0版一套全包。”
近年来,黄埔区、广州开发区、广州高新区陆续出台多个人才政策,政策面大量广,查找费事。针对该问题,“人才10条”2.0版对目前的人才政策进行优化整合,保留了原有14个项目,新增13个项目,另提升资助力度的项目有7个,并有11个项目扩大适用范围、改变评选方式、简化申请条件。同时,将各个政策中的人才项目归纳在一起,如“海外尖端人才8条”、区创新创业领军人才、区人才住房办法等。2.0版政策实施后,部分未到期的政策一并废止。此后要了解该区的人才政策,只需查阅“人才10条”2.0版即可。
自2017年 “人才10条”政策实施以来,该区在扶持人才和企业方面的财政资金投入超过14亿元,建立了总规模达39亿元的“黄埔人才基金”,打响了“上管老、下管小”的人才服务品牌,建成人才养老公寓、人才幼儿园,受惠于此的人才总数超过4000人。其中,认定杰出人才、优秀人才、精英人才387人,评选创业英才134人、黄埔工匠20人,发放新引进入户人才住房补贴1561人、人才万能捷通卡371张。全区高层次人才企业由120家增长到503家,入选国家、省、市、区各级人才计划的高层次人才由200人增长到目前的925人,总量位居全市第一,全省前列;共有160余名国家级人才在区内创新创业。全区人才队伍结构日趋合理,高层次人才中生物医药产业人才占比39.64%,新一代信息技术领域人才占比达31.99%。“人才10条”的实施加速了高层次人才的集聚,为区域经济社会高质量发展提供有利的人才支撑。
广州恒诺康医药公司董事长张建存在接受记者采访时表示,受惠于该区的人才政策,恒诺康公司已经聚集了一支超过5人、拥有国际一流水平、具有产业化经验的高层次人才队伍。他说,在生物医药、人工智能、新能源新材料等高科技行业中,人才是发展的最关键一环。该区不断推出人才政策红利,让企业能够大展拳脚搞创新。 http://www.genomic.org.cn/gushifengyun/181507.html

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